Накопительная часть пенсии как получить единовременно при выходе на пенсию по вредности

Содержание
  1. Как получить накопительную часть пенсии: виды и условия выплат
  2. Что такое накопительная пенсия
  3. Виды выплат
  4. Единовременная
  5. Срочная
  6. Накопительная
  7. Правопреемникам
  8. Как и где получить
  9. Заключение
  10. Накопительная пенсия: как получить единовременно в 2020 году
  11. Что такое накопительная часть пенсии?
  12. Виды накопительной пенсии
  13. Бессрочная
  14. Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году
  15. Что говориться в законе
  16. Кому положена
  17. Необходимые документы
  18. Куда обращаться?
  19. Сроки получения единовременной накопительной части пенсии
  20. Получение накопительной пенсии
  21. Какая сумма выплачивается единовременно?
  22. Единовременная выплата накопительной части пенсионерам
  23. Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно
  24. Изменения в сфере накопительной пенсии в 2020 году: последние новости
  25. Как получить накопительную часть пенсии единовременно – условия и критерии оформления выплаты
  26. Накопительная часть пенсии – суть и понятие
  27. Кто может получить накопительную часть
  28. Как рассчитывается накопительная часть пенсии
  29. Получение накопительной части пенсии для работающих пенсионеров
  30. Накопительная часть пенсии умершего родственника: как получить
  31. Досрочное снятие накопительной пенсии
  32. Нюансы в НПФ
  33. Оформление заявления на выплату
  34. Перечень документов
  35. Образцы документов
  36. Льготная пенсия по вредности
  37. Выход на пенсию по вредности по новому закону
  38. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
  39. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  40. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
  41. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Как получить накопительную часть пенсии: виды и условия выплат

Накопительная часть пенсии как получить единовременно при выходе на пенсию по вредности

Здравствуйте, друзья!

Мы не раз в своих статьях затрагивали тему пенсионной системы в России, но еще остались вопросы, в которых надо разобраться. Сегодня поговорим о том, как получить накопительную часть пенсии. К сожалению, не все граждане ее смогли сформировать. А остальные на время потеряли право это сделать, до 2020 года. Об этом поговорим далее.

Что такое накопительная пенсия

Это денежная сумма (единовременная или ежемесячная), которая положена человеку, застрахованному в системе пенсионного страхования, и выплачивается при соблюдении определенных условий.

Чтобы понять, откуда она берется, напомню коротко основы формирования пенсионного обеспечения в России. На сегодня оно по выбору будущего пенсионера состоит из страховой части или страховой и накопительной.

По первому варианту отчисления в размере 22 % с заработка работника полностью направляются в ПФР.

По второму варианту 16 % – в ПФР, а 6 % – в государственные или негосударственные компании, которые будут управлять нашим пенсионным капиталом.

Особенность накопительной части – возможность получения ежегодного дохода от инвестирования денег в низкорискованные инструменты (ОФЗ и корпоративные облигации, акции “голубых” фишек, банковские депозиты и прочее). Но стоит помнить, что доход никто не гарантирует, вполне может быть и убыток. Другое преимущество – передача неизрасходованных средств по наследству.

До 2020 года второй вариант распределения пенсионных отчислений не работает, потому что бюджета Пенсионного фонда не хватает для содержания с каждым годом увеличивающегося числа пенсионеров в стране. Временно все средства от наших зарплат направляются в страховую часть и идут на текущие пенсии. Началась такая история с 2014 года.

Люди, которые успели поработать до этого года, смогли что-то скопить на своих индивидуальных счетах. Например, мой трудовой стаж сейчас почти 21 год. Сумма накоплений – более 240 тыс. рублей.

За 2018 год доход от инвестиций составил около 9 тыс. рублей. Пока не отменят мораторий, моя сумма в НПФ будет увеличиваться только на результат от инвестирования.

Текущие отчисления от зарплаты туда не попадут.

Но мне отдыхать еще рано, поэтому я не задумываюсь о том, каким образом получу накопленные деньги. А вот тем, кто уже в ближайшее время уходит на заслуженный отдых, надо узнать нюансы.

А кто, вообще, смог что-то накопить? Это:

  • люди, родившиеся в 1967 году и позднее;
  • мужчины, родившиеся с 1953 по 1966 г., и женщины, родившиеся с 1957 по 1966 г., если они официально работали в 2002 – 2004 годах;
  • участники Программы софинансирования;
  • люди, которые перевели материнский капитал на счет будущей пенсии.

Получается, что не все граждане имеют пенсионные накопления. Если вы не нашли себя ни в одной категории, то накопительной части у вас нет. А чтобы точно быть уверенным в накопленной сумме, надо ее найти в той организации, которой вы доверили свои финансы.

Я это сделала на сайте своего НПФ – Сбербанка. Если вы тоже перевели деньги в негосударственный фонд, то в личном кабинете можете увидеть всю информацию о пенсионных деньгах, результатах и направлениях инвестирования средств. То же самое касается и управляющей компании.

Другой способ – личный кабинет ПФР. Там есть данные о состоянии вашего лицевого счета и компании, которой вы доверили пенсионные деньги. И конечно, портал Госуслуги готов направить вас к нужной информации.

Пожалуйста, не меняйте УК или НПФ чаще, чем один раз в 5 лет. Вы потеряете весь свой инвестиционный доход, накопленный за этот период. В личном кабинете моего НПФ прямо указано, что если я захочу перевести финансы в другую организацию раньше 5-летнего срока, то это будет сделано за вычетом результата от инвестирования.

Источники формирования накоплений:

  1. Обязательные отчисления с заработка.
  2. Добровольные дополнительные отчисления работником или работодателем.
  3. Средства материнского капитала.
  4. Программа софинансирования.

Кому положены выплаты:

  • гражданам и негражданам РФ, но проживающим более 15 лет в стране и застрахованным в пенсионной системе России;
  • имеющим пенсионные накопления;
  • достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • имеющим право на досрочный выход на пенсию;
  • получившим право на страховую пенсию с учетом стажа и индивидуального коэффициента;
  • правопреемникам, если раньше срока уйдет из жизни застрахованный человек.

Требования по возрасту для получения накопленных денег на пенсионном счете оказались ниже, чем для получения страховой пенсии по последней реформе. Это значит, что получить накопления можно раньше повышенного законом возраста выхода на пенсию.

Виды выплат

Доступны 3 вида:

  • единовременная,
  • срочная,
  • накопительная.

Рассмотрим более подробно, кому и как можно забрать накопленные деньги.

Единовременная

Получить всю сумму накопления сразу могут:

  • заявители, у которых накоплений оказалось менее 5 % от суммы начисленной пенсии по старости;
  • пенсионеры, которые не смогли выполнить требования законодательства о минимальном стаже и пенсионном балле, но достигли необходимого возраста для получения накопительной части.

Распорядиться финансами получатель может по своему усмотрению. Законом это никак не регулируется. Но, как правило, средства небольшие, квартиру точно не купишь и в путешествие не поедешь. Через 5 лет пенсионер имеет право повторно обратиться за получением единовременной суммы. Например, если он продолжает работать, а в стране отменили мораторий на пенсионные отчисления.

Если раньше уже была установлена накопительная пенсия, одноразовая выплата не выплачивается.

Срочная

На срочные выплаты могут рассчитывать люди, которые выполнили условия (возраст, стаж и пенсионный балл) для начисления им пенсии по старости. При этом они должны сформировать накопительную часть за счет одного или нескольких нижеперечисленных источников:

  • материнский капитал,
  • добровольные взносы будущего пенсионера или его работодателя,
  • взносы по программе софинансирования.

Получатель средств может выбрать период, в течение которого ему будут выплачиваться деньги. Но не менее 10 лет. Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле:

Срочная выплата = Сумма накоплений / Период выплаты

Накопительная

Этот вид рассчитан на основную массу получателей, т. е. людей, которые соответствуют требованиям для получения пенсионных накоплений. При выходе на пенсию они бессрочно каждый месяц будут получать часть накопленных средств. Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле:

Накопительная выплата = Сумма накоплений / Период выплаты

Период выплат подставляется в формулу в месяцах. Он определяется как предполагаемый период дожития. С 2019 года это 21 год или 252 месяца. А с 2020 года станет 258 месяцев. Это не означает, что деньги из накопленной части будут выплачиваться только в течение этих месяцев. Выплаты носят бессрочный характер.

Чтобы поощрить более поздний выход на пенсию, закон установил перерасчет периода выплаты. Работающий пенсионер может уменьшить знаменатель формулы на 12 месяцев за каждый год необращения за накоплениями.

Правопреемникам

К сожалению, не все доживают до заслуженного отдыха. Особенно это станет актуально после повышения возраста выхода на пенсию. И если страховая часть после смерти поступит в бюджет ПФР, то накопительная наследуется.

Будущий пенсионер может сам назначить правопреемника в своем заявлении в ПФР или НПФ. Если этого не будет сделано, тогда право на получение накоплений будут иметь:

  • первая очередь – дети, муж/жена, мать/отец;
  • вторая очередь – брат/сестра, бабушка/дедушка, внуки.

Родственники могут в течение шести месяцев после смерти владельца накоплений обратиться за их получением. Если умерший человек окажется одиноким, то вся накопленная при жизни сумма будет числиться в резерве страховщика (ПФР или НПФ).

Средства выплатят правопреемникам, если смерть наступила:

  • до назначения выплат застрахованному лицу;
  • после назначения срочных выплат, если будет неизрасходованный остаток;
  • после назначения единовременной выплаты в течение 4 месяцев ее могут получить проживающие совместно с умершим близкие и нетрудоспособные иждивенцы.

Если смерть наступила после назначения ежемесячных выплат, то передачи неизрасходованных средств наследникам не будет. Так говорит закон.

Выплачиваемая сумма не распространяется на средства материнского капитала. На их получение имеют право только супруг и дети умершей матери до 18 лет (до 23 лет в случае обучения в образовательном учреждении на очном отделении).

Если наследники пропустили 6-месячный срок обращения за деньгами, его можно восстановить только по суду.

Как и где получить

Порядок оформления накопительной части не отличается от обычной страховой. Надо подать заявление в ПФР или НПФ с комплектом документов: паспорт, СНИЛС и пр.

Лучше уточнить список необходимого в конкретной страховой организации. Обратиться за начислением можно в любое время после наступления права на получение накопленных средств.

Выплаты могут быть назначены одновременно со страховой суммой или раздельно.

Правопреемники предоставляют документы, которые доказали бы родство с умершим родственником. Дети умершей матери должны подготовить справку об их учебе в образовательном учреждении, если они претендуют на накопления, сформированные за счет маткапитала.

Сроки рассмотрения заявления на накопительную и срочную выплаты – 10 дней, на единовременную – 1 месяц. Способы получения стандартные: Почта России, банковский счет или карта, специальные организации по доставке. Выбор за пенсионером.

Заключение

Идея накопления средств на будущую пенсию хорошая. Жалко, что полноценно ее реализовать пока не получается. К сожалению, низкая финансовая грамотность населения не позволит большинству рассчитывать на собственный пенсионный капитал. Поэтому счастливые пенсионеры, которые путешествуют по всему миру за счет накопленных денег, – это не про нашу страну.

Может, пора нам самим менять что-то в своем сознании? Что думаете об этом?

Источник: https://iklife.ru/finansy/kak-poluchit-nakopitelnuyu-chast-pensii.html

Накопительная пенсия: как получить единовременно в 2020 году

Накопительная часть пенсии как получить единовременно при выходе на пенсию по вредности

По достижению требуемого законодательством возраста престарелый гражданин имеет право получать пенсионное пособие, сформировавшееся во время трудовой деятельности. В пенсионной системе существует несколько видов пенсий, одна из которых накопительная пенсия. Как получить единовременно? Какие условия необходимо соблюдать? Об этом и многом другом расскажем в статье.

Что такое накопительная часть пенсии?

Отчисления, направляемые работодателем за сотрудника, в период осуществления рабочей деятельности, а также инвестиции формируют накопительную часть пенсии.

Выплата накопительного компонента осуществляется 1 раз в месяц с момента официального оформления гражданином достигнутого пенсионного возраста в специализированной организации.

Гражданам предоставляется выбор пенсионной компании, в которой будут созданы накопительные сбережения.

За счёт заработной платы сотрудника каждый месяц осуществляется перечисление средств в размере 22%, где 6% — могут поступать (при желании человека) на накопительные сбережения.

Гражданин имеет возможность направить все 22% отчислений от зарплаты на формирование страховой пенсии.

Виды накопительной пенсии

Как упоминалось ранее, регулярные поступления на накопительный счёт производятся за счёт взносов работодателя. Однако, для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, отчисления должны быть личными.

Страховая пенсия является «компенсацией» пенсионерам за утрату трудоспособности. Рассчитывать на такую пенсию могут исключительно граждане преклонного возраста, ранее осуществлявшие трудовую деятельность.

Главной отличительной чертой накопительной пенсии является формирование сбережений за счёт отчислений.

Выплаты накопительных сбережений бывают 3-х видов: срочная, бессрочная, единовременная.

Бессрочная

Уже опираясь на название можно сказать, что представленный вид пенсионной выплаты выдаётся гражданину в течение жизни. В связи с невозможностью определить в каком возрасте умрет тот или иной человек, за основание принимается среднее значение  продолжительности жизни по стране, полученное на основание статистических данных.

Сумма ежемесячного пособия ежегодно подлежит корректировке.

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году

Для оформления накопительных сбережений необходимо соблюдать определенные условия, главным из которых является достижение пенсионной возрастной границы (на 2020 год: для женской части населения 55,5 лет; для мужской – 60,5 лет).

Как только будет оформлена и назначена накопительная пенсия необходимо будет определиться с видом выплаты: срочная или пожизненная. В случае если гражданин претендует на единовременную выплату потребуется убедиться в соответствии критериям.

К таким категориям населения могут быть отнесены лица, у которых:

  • достижение возрастной границы соответствующей пенсионному возрасту при отсутствии должного числа пенсионных баллов и стажа;
  • выплаты пособия по случаю потери кормильца при недостатке до требуемого стажа;
  • сформированные накопления в размере меньшем 5% от страховой пенсии.

Что говориться в законе

Перечень лиц, обладающих правом, условия, сроки и порядок выплаты, и многое другое, связанное с накопительной пенсией устанавливается нормативными актами: ФЗ № 167-ФЗ, ФЗ № 424-ФЗ, постановления № 1047 и № 1048 (от 21 декабря 2009 г.). В связи с многочисленными изменениями ознакомиться с актуальными редакциями можно на правовых системах.

Кому положена

Согласно закону создать накопительные сбережения имеет право любой гражданин РФ, а также иностранные граждане. Однако для назначения накопительной пенсии должны соблюдаться определенные условия, которые выражаются для определенных категорий граждан:

  • осуществлявших рабочую деятельность с 1967 года, с учетом, что накопительные сбережения начали формироваться за счёт работодателя (6% от оплаты труда работника) до 2015 года.
  • производивших отчисления в размере 2% от заработной платы в период с 2002 по 2004 г. Годами рождения являются: для мужчин — 1953-1966 гг., для женщин – 1957-1966 гг.
  • являющимся членами Программы софинансирования (отчисление средств государства и гражданина в соотношении 1 к 1).
  • направившим семейный капитал на создание сбережений.

Необходимые документы

Как в государственные, так и не в государственные страховые организации для оформления пенсии необходимо иметь при себе копии и оригиналы следующих документов:

  • заявление о назначении (второй экземпляр для отметки о получении с целью отслеживания процесса рассмотрения);
  • удостоверение гражданина РФ;
  • страховое свидетельство;
  • документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности (трудовая или договора).

В случае возникновения вопросов у сотрудников компании, возможно, потребуются дополнительные официальные сведения и документы.

Куда обращаться?

Согласно законодательству, каждый пенсионер вправе самостоятельно выбирать, в какой организации создавать накопительные сбережения. Это может быть как государственный Пенсионный фонд, так и иные компании, не являющиеся таковыми.

В случае НПФ, получаемые средства задействованы для создания новых доходных для организации проектов, которые приносят прибыль, на основании её, впоследствии формируется сумма выплаты для граждан. Соответственно размер накопительной пенсии выше в сравнении с ПФР.

Если денежные средства хранятся в Пенсионном фонде, то для назначения следует посетить отделение организации по месту пребывания со пакетом всех требуемых документов, а также допускается направление почтовым отправлением с заказным уведомлением.

В последнее время наибольшей популярностью обладает Многофункциональный центр, который также является пунктом приёма заявок на назначение выплат.

Сроки получения единовременной накопительной части пенсии

Поданное заявление (соответствующей формы) на оформление накопительной части рассматривается сотрудниками в течение 10 дней с момента принятия с пакетом всех требуемых документов. В случае отсутствия хотя бы одного – выделяется временной период (3 месяца) для предоставления недостающих документов.

По положительным итогам рассмотрения ходатайства денежные выплаты будут перечислены в период 2-х месяцев.

Получение накопительной пенсии

Получить пенсионные накопления можно несколькими способами (исключением является выплаты наследникам):

  • Почта России:
  • личное посещение отделения по месту проживания;
  • почтальоном на дом.

Для обоих вариантов устанавливается конкретная дата для осуществления выплат денежных средств.

Выплата проводиться через кассу отделения банка. Перечисление денег также может производиться и на счёт банковской карты, которую разрешается обналичить в любое удобное время.

  • Организация, специализирующаяся на доставке пенсии.

Доставка и сроки выплаты устанавливаются по аналогии с Почтой России: сами выплаты осуществляются в отделении компании либо её курьером.

Какая сумма выплачивается единовременно?

Лицам, возраст которых достиг пенсионной возрастной границы, из сбережений за один раз выплачивается сумма, накопленная на протяжении жизни. Однако окончательное решение о размере выплаты из сбережений остается за сотрудниками ПФР.

Единовременная выплата накопительной части пенсионерам

Пожилые граждане, достигшие требуемой для пенсии возрастной границы и продолжающие осуществлять трудовую деятельность, являются претендентами на получение накопительной части в виде единовременного пособия.

Порядок назначения и оформления соответствует общепринятым стандартам.

Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно

При жизни каждый гражданин имеет право выбрать наследников, которым будут переданы накопительные сбережения. Для официального назначения потребуется посетить Пенсионный фонд с целью написания соответствующего заявления.

В случае, если гражданин не успевает проделать данные действия до биологической смерти, то денежные средства, согласно нормативному акту, будут распределены между всеми лицами, являющимися родственниками умершему. Первыми претендентами на получение выплат являются дети и супруг(а).

В случае отсутствия первоочередных родственников, приемниками становятся остальные.

Для получения наследниками накопительных сбережений единовременно требуется личное (или через представителя, нотариально заверенного) обращение в пенсионную организацию в срок не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина, сформировавшего накопления.

Единовременные выплаты наследникам будут производиться только в случае, если застрахованный гражданин пенсионного возраста умер до назначения выплаты (либо оформлена, но не реализована).

Правопреемники могут рассчитывать и на остаток накоплений, который будет перерасчитан.

Если гражданин до смерти получал пенсию в другой форме (например, бессрочную), наследники в случае гибели родственника, не получают сбережений в виде денежных средств.

Изменения в сфере накопительной пенсии в 2020 году: последние новости

В текущем 2020 году согласно официальным заявлениям Пенсионного фонда остается прежняя система условий, назначения, отчислений и выплат накопительной пенсии.

Начиная с 2015 года, система пенсионного обеспечения в сфере накопительных сбережений функционирует не в полном объёме в связи с наложенным мораторием, существующим и по нынешний год.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/nakopitelnaya-pensiya-kak-poluchit-edinovremenno.html

Как получить накопительную часть пенсии единовременно – условия и критерии оформления выплаты

Накопительная часть пенсии как получить единовременно при выходе на пенсию по вредности

Застрахованные лица имеют право наряду с пенсией по старости получить накопительную часть пенсии. Граждане при выплате могут столкнуться с рядом трудностей. Чтобы этого избежать и получить положенную по закону выплату, необходимо знать, при каких условиях ее выдают, как правильно оформить заявление и какие документы приложить к нему.

Накопительная часть пенсии – суть и понятие

Данный вид пенсии формируется вместе со страховой пенсией по старости и выплачивается ежемесячно. Целью накопительной части, согласно закону, является компенсация лицу зарплаты и других выплат в связи с наступлением нетрудоспособности по старости. Выплата осуществляется в течение всего периода жизни гражданина.

Кроме того, пенсионный фонд предлагает гражданину выбор:

  • получать накопительную часть вместе со страховой пенсией;
  • ежемесячно отчислять ее на счет в банке;
  • получить всю выплату единовременно.

Государство предоставило будущим пенсионерам выбор. Все установленные 22% отчислений, отправляемых работодателем, могут идти в счет только страховой пенсии. Если же лицо выбрало двойную систему отчислений, то в счет накопления идут 6%, а оставшаяся сумма – в страховые накопления.

Внимание! Главное отличие от пенсии заключается в том, что наследники пенсионера, после его смерти, имеют право получить накопительную часть пенсии наследодателя.

Кто может получить накопительную часть

Накопительная часть выплачивается только гражданам, имеющим трудовой стаж. Безработным гражданам, рассчитывающим на социальную пенсию, накопительная часть не назначается. Она назначается гражданам:

1. Рожденным в 1967 и позднее.

Главным условием является выбор такой системы пенсионных отчислений: только страховая пенсия или страховая + накопительная. Этот выбор они должны сделать в течение пяти лет с момента, когда начинается первый пенсионный взнос.

2. Рожденным в 1966 и раньше.

Работодатель данной категории граждан отчисляет средства только в пользу страховой пенсии. Формирование накопительной части осуществляется только за счет добровольных взносов в ПФ самих лиц. Второй возможностью для них является отчисление средств материнского капитала в пользу НЧП.

Для мужчин 53-66 г.р. и женщин 57-66 г.р. также отчислялись средства для накопительной части, начиная с 2002 года. Однако в связи с пенсионной реформой 2005 года данный вид отчислений был прекращен.

3. Наследникам указанных выше лиц. Подробнее этот вопрос будет рассматриваться ниже.

Как рассчитывается накопительная часть пенсии

Расчет производится по формуле:

По закону период, в время которого накапливается пенсия, не может составлять менее 168 месяцев.

Корректировка размера производится каждый год, 1 августа. Ее рассчитывают по формуле:

Основным нормативным актом в данном вопросе является ФЗ № 424 «О накопительной пенсии». Он разъясняет, что из себя представляет НЧП, кто может ее получить и в каком порядке. Данное законодательство, в свою очередь, ориентируется на следующие нормативные акты:

  • ФЗ № 167 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Данный акт регулирует стороны пенсионно-страховых отношений, их права и обязанности, а также разъясняет финансовые вопросы пенсионного бюджета.
  • ФЗ № 75 «О негосударственных пенсионных фондах». О том, что из себя представляет НПФ, его особенностях и взаимосвязи с Пенсионным фондом России говорится в этом законе. О самой накопительной пенсии в негосударственных фондах подробнее рассказывается ниже.
  • ФЗ № 360 «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» рассматривает виды и способы выплат из государственного и негосударственных ПФ, их корректировку и контроль за ними.
  • Также можно рассмотреть другие взаимосвязанные с ФЗ № 424 акты, перечисленные в ст. 2.

О самой страховой пенсии, ее фиксации, условиях назначения, расчете и индексации говорится в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Особое внимание следует обратить на статьи, в которых говорится о льготной категории граждан. Пенсионный возраст для них рассчитывается исходя из трудового стажа, и накопительная пенсия будет начисляться в тот же период.

Получение накопительной части пенсии для работающих пенсионеров

До недавнего времени это было возможно. Ранее НЧП можно было получить в виде единовременной выплаты независимо от того, ушел гражданин на заслуженный отдых или продолжает трудиться.

В связи с происходящими пенсионными реформами, возможность получить выплату работающему пенсионеру оказалась «заморожена» вплоть до 2020 года. Важно следить за пенсионными изменениями, есть вероятность, что данное ограничение будет снято несколько раньше.

Однако в данном правиле есть свои исключения. Выплата НЧП будет продолжена для данной категории лиц:

  • размер пенсии не достигает минимума, установленного государством;
  • гражданин является инвалидом;
  • гражданин получает пенсию по потере кормильца.

Накопительная часть пенсии умершего родственника: как получить

НЧП выплачивается родственником в том случае, если умерший гражданин не успел получить ее при жизни. В соответствии со ст.

1183 ГК РФ, выплата осуществляется в пользу совместно проживающих с наследодателем членов его семьи и его нетрудоспособных иждивенцев (независимо от совместного или раздельного проживания).

При отсутствии таких лиц или их отказе от данной выплаты, ее могут забрать другие наследники на общих основаниях наследования.

Обратите внимание! В большинстве источников указывается, что подача заявления должна быть осуществлена родственниками в течение 6 месяцев после открытия наследства.

Это не является верным! ГК РФ, являясь основным нормативным актом по вопросам наследства, указал срок для подачи родственниками заявления на получение выплат умершего в 4 месяца после открытия наследства.

Общий срок, как указано выше, только для наследников, не являющихся родственниками или иждивенцами умершего

К заявлению (образцы представлены в конце статьи) необходимо подготовить следующие документы:

  • копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
  • свидетельство о смерти наследодателя;
  • его страховое свидетельство;
  • документы, подтверждающие родственные отношения с умершим (о заключении брака, о рождении и т.д.).

Обращаться с таким заявлением необходимо в ПФР или НПФ, в зависимости от того, в какую организацию умерший отчислял пенсионные выплаты.

Досрочное снятие накопительной пенсии

В общем порядке получить пенсию до наступления определенного возраста нельзя. Однако данное правило не распространяется на некоторые категории работников и граждан, которым по закону установлена досрочная пенсия:

  • работники образовательной системы;
  • медицинские работники;
  • работники системы УИС, гражданской авиации, органов МЧС;
  • творческие деятели;
  • выполняющие работу в тяжелых условиях труда;
  • жители Крайнего Севера;
  • и т.д. (см. ст. 30 и 32 ФЗ «О страховых пенсиях).

Данные лица получают накопительную часть с момента выплаты досрочной пенсии.

Нюансы в НПФ

К сожалению, нередко на практике встречается, что гражданин не знает, куда именно работодатель отчисляет средства для формирования пенсии. И только непосредственно перед выходом на пенсию выясняется, что выплаты осуществлялись в негосударственный фонд. Узнать, где именно находятся отчисления, можно несколькими способами:

  • в местном отделении ПФР;
  • через сайт государственных услуг;
  • через МФЦ.

Не все склонны доверять негосударственным организациям. В НПФ, по сути, не так много минусов, как кажется на первый взгляд.

Главным «страхом» плательщиков является лишение негосударственного фонда лицензии.

Накопленная часть пенсии не пропадет. В случае аннулирования фонда, все сбережения сохраняются ЦБ РФ. В течение трех месяцев после лишения негосударственного ПФ лицензии, банк автоматически перенаправляет накопленную сумму в ПФР. Направление осуществляется по следующим платежам:

  • страховые выплаты без учета инвестиционного дохода;
  • исчисления по софинансированию;
  • средства, полученные в результате материнского капитала.

Лицу предоставляется выбор. Он может оставить средства в ПФР или перевести их в другой негосударственный фонд.

По своему функционированию фонд не имеет много отличий от ПФР. У последней, несомненно, более широкий круг полномочий. Заявление на выплату оформляется по общим правилам, с тем различием, что обращение осуществляется в конкретный фонд.

Оформление заявления на выплату

Для этого необходимо обратиться в ПФ, в которой отходили отчисления, в МФЦ или подать заявку через сайт государственных услуг.

Важно! Прежде, чем писать заявление, обратитесь в фонд для уточнения полного перечня документов. Ниже представлен основной перечень документов, однако специалисты фонда подробнее расскажут о том, какие сведения дополнительно потребуется предоставить.

Заявление должно быть составлено грамотно, без зачеркиваний и помарок. Как правило, в нем указываются:

  • персональные и паспортные данные;
  • страховые сведения;
  • контактная информация;
  • сведения о назначенных пенсионных выплатах;
  • банковские реквизиты;
  • дата подачи заявления и подпись гражданина или лица, являющегося его законным представителем.

Образцы заявлений для пенсионных фондов представлены ниже.

Перечень документов

  • заявление на выплату, который могут также предоставить в ПФ;
  • копия документа, удостоверяющего личность;
  • страховое свидетельство (может потребоваться не только копия, но и оригинал);
  • документы, подтверждающие трудовой стаж (договор, трудовая книжка и т.д.);
  • реквизиты банка и личный счет (если вы выберите отчисление НЧП ежемесячно на банковский счет);
  • пенсионное удостоверение;
  • справка из ПФ, подтверждающая получение страховой пенсии.

Обратите внимание! Если у вас были изменены персональные данные, в фонд необходимо представить подтверждающие этот факт документы (свидетельство о заключении/расторжении брака — при смене фамилии и т.д.).

В отдельных случаях может потребоваться регистрация на сайте гос. услуг, но данный пункт обязательным не является.

Образцы документов

Для ПФР:

Бланк заявления:

Скачать документ бесплатно в Word [80.00 KB]

Для наследников:

Скачать документ бесплатно в Word [80.00 KB]

У негосударственных фондов могут быть свои требования к заявлениям. Так как организаций в настоящее время насчитывается около 90, ниже представлены образцы лишь некоторых фондов.

НПФ «Будущее»:

Бланк заявления здесь.

Для наследников бланк можно скачать здесь.

НПФ «Лукойл-гарант», в состав которого вошел НПФ «РГС», предоставляет возможность подать заявление в режиме онлайн, однако перечень иных документов придется передавать лично или через почтовую связь.

Важно! Отправляя документы почтовой связью, не забудьте предварительно заверить их у нотариуса.

Бланк заявления можно скачать тут.

Для наследников заявление по ссылке.

НПФ «Согласие-ОПС» также предоставляет возможность отправить все необходимые документы почтой.

Бланк заявления можно скачать по ссылке.

Для наследников заявление здесь.

Накопительная часть пенсии может быть получено тремя способами: вместе со страховой пенсии, начислением на банковский счет или единовременной выплатой.

Ее формирование осуществляется как через ПФР, так и через негосударственные фонды. Способ ее получения избирается лично гражданином. Каждый пенсионер должен выбрать тот вариант, который представляется ему наиболее удобным.

Важно также следить за происходящими изменениями в законодательстве.

Источник: https://trud.guru/pensiya/kak-poluchit-nakopitelnuyu-chast-pensii.html

Льготная пенсия по вредности

Накопительная часть пенсии как получить единовременно при выходе на пенсию по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)Необходимый специальный стаж (лет)Необходимый общий страховой стаж (лет)
45505055
7,5101012,5
15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасныйВредныйДопустимыйОптимальный
48%
3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/po-vrednosti/

Ваш адвокат
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: